2022上海应届生落户,第一批申请时间只剩最后一周,还没有申请的要抓紧时间。

一、留学生落户激励政策&直接落户1.对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户。2.对于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。3、在国(境)外高水平大学

2022上海应届生落户,第一批申请时间只剩最后一周,还没有申请的要抓紧时间。

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一、留学生落户激励政策&直接落户

  

1.对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户。

  

2.对于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

3、在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。

  

4、纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

5、拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。

  

2022年海外人才落户上海新政策-点击查看?

  

二、上海居转户激励政策&直接落户

  

1、奖励、职称、高技能人才

  

在本市作出重大贡献并获得相应奖励,或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相对应的,可以不受持证及参保年限的限制。

  

2、郊区或偏远地区

  

在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可以缩短至5年。

  

3、近四年36个月两倍社保

  

在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

  

4、投资和创业人才

  

按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

  

5、科创人才

  

1、获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

  

2、获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

  

3、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

  

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4、在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

  

5、本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

  

6、最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

  

6、临港新片区人才

  

1、在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。

  

2、符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才,居转户年限由7年缩短为3年(其中新片区工作时间不低于2年)。

  

3、同时,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

  

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7、张江科学城人才

  

1、对张江科学城用人单位引进的人才,上海居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年)。

  

2、张江科学城重点产业的骨干人才,上海居转户年限由7年缩短为3年(其中在张江科学城工作时间不低于2年)。

  

三、人才引进直接落户条件

  

第一类:创业人才

  

获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元(含1000万元)或累计获得创业投资额大于2000万元(含2000万元),且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。?

  

第二类:创新创业中介服务人才

  

在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年,且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元(含5000万元)的技术合同第一完成人。?

  

第三类:风险投资管理运营人才

  

本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。?

  

第四类:企业高级管理和科技技能人才

  

最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍,且缴纳个人所得税累计达到100万元。?

  

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第五类:企业家直接落户条件须同时符合

  

1、运营本市企业的法定代表人(担任董事长或总经理)或持股大于10%(含10%)的创始人。

  

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%,且上年度应纳税额大于1000万元(含1000万元)或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

  

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

  

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录,无不良诚信记录。?

  

1.持证年限:

  

政策要求持有上海居住证累计满7年(84个月),如果中间居住证没有续签(到期后60天未续签,需重新办理居住证),那么断掉的时间不算,待居住证续签(或新办)之后持证年限可以继续累计。

  

2.持证期间社保满7年:

  

社保年限也是累计的。同样,居住证未续签中断时,中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。

  

3.中级职称:

  

职称应与工作岗位匹配。持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可,否则不能用于居转户。

  

4.社保个税一致:

  

持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。

  

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1.什么是人事档案

  

1)人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有左边法律右边效用,是记载人生轨迹的重要依据。

  

2)人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。

  

3)提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等

  

4)人事档案属于党和国家的机密,任何人不得泄露和私自保存人事档案材料。

  

2.调档的时间

  

调档函开具后,调档发出至上海档案局收到的时限一般为15个工作日左右。可自行与档案中心联系确认档案是否到达,每个单位的调档时间不一样,需了解清楚,否则准备的证明资料有可能过期。?

  

1.人才引进市场化评价标准

  

2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平。解读:这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为元/月。注:该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。

  

2.社保补缴阶段性适用

  

用人单位受疫情影响,未按期缴纳2022年4月至11月(所属期为3月-10月)期间的社会保险费并最迟于2022年年底前补缴的,完成补缴后在办理人才引进相关业务时不受影响。

  

解读:2022年引进人才落户上海,社保可补缴,开放至年底!但仅限补缴今年4月至11月期间的社保!

  

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3.加大留学人员引进力度

  

在符合留学人员落户基本条件的基础上,对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户;对于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。解读:上海继续开放抢人才政策,加大留学人才引进力度,留学生归国新增直接落户上海的条件。世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海!世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求!

  

4.优化人才引进办理流程

  

人才引进“一网通办”系统中已经网上受理通过但受疫情影响无法现场递交书面材料的申请,由申报单位向业务经办部门申请后,采取“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”的特殊支持措施。线上审核通过且材料补交完成(符合要求)后,可直接进入公示环节(免予公示的除外)。同时,用人单位可采取非接触方式申办居住证积分,相关材料可通过邮箱、左边公众号右边等形式递交,“积分通知书”可由单位或个人在线自助打印。

  

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5.开辟人才引进绿色通道

  

对于本市复工复产的重点企业人才以及国(境)外名校留学人员等,开辟落户经办“绿色通道”,由各区根据本区域实际推荐,在申办人才引进相关业务时,予以优先办理,提供更加高效便捷服务。

  

2022应届生落政策以发布,条件再次放宽,符合条件的赶紧办理。

  

1.申请时间:第一批为2022年7月4日至2022年8月31日(工作日);第二批为2022年12月1日至2022年12月30日(工作日)

  

2.一流建设高校应届生硕士不分专业,不用评分直接落户。

  

3.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户,其他学科依然要满足评分政策。

  

4.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

  

5.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的,直接落户。

  

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留学生落户无疑是耗时最短,要求最少的一种落户方式。只要满足境外停留天数,拿到相应文凭,回国只需要缴纳一倍社保满六个月就能申请落户。回国后首份工作地不在上海也可以办理!但是要求回国后2年内在上海参加工作,并且此后一直在上海工作,不能再去外地工作!世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海!世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求!

  

学历要求

  

1.在国(境)外高校学习获得博士学位,累计在外学习时间>=1年如果是中外合作办学,联合培养等性质毕业生,累计在外学习不少于半年2.在985+211高校获得全日制本科,学士以及上学历,并在国外高校学习获得硕士学位在非985+211获得全日制本科及以上学历学位并在国(境)外高水平大学获得硕士学位在国(境)外高校学习获得学士学位和硕士学位

  

3.在国(境)外高水平大学学习获得学士学位。

  

4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后,赴国(境)外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年落户条件

  

1.留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述激励条件第一款条件的除外)

  

2.符合学历学位条件前4项条件的人员,最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资,个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应;符合学历学位条件第5项条件的人员,最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍,个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。

  

3.留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同,合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);派遣人员原则上不属于申办范围。

  

4.年龄距法定退休年龄5年以上。

  

5.符合国家及本市现行计划生育政策。

  

6.无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形

  

2022年上海留学生落户办理咨询-点击查看?

  

对于普通人来说,居转户无疑是无奈却又稳妥的落户方式。居转户一般要7年,7年是最为常见的一种类型,绝大部分人都可以用7年来落户上海,当然也有条件:

  

1.持有居住证满7年,并按规定参加职工社会保险累计满7年

  

累计84个月社保缴纳基数应该在本市每年度社会平均工资1倍以上,近四年内,36个月达到相应要求的1.3倍;且不得在其他地同时缴纳社保。

  

2.持有居住证期间依法在本市缴纳个人所得税,个税跟社保必须匹配,个税为0也要申报。

  

个税申报基数需与社保基数对应或者略高于社保基数,且不得在其他公司同时报税

  

3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且在相应岗位工作

  

4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

  

3年、5年就可以居转户的,需要满足以下条件:

  

1.张江居转户

  

张江科学城用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);

  

张江科学城重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年(在张江科学城工作时间不低于2年)

  

2.三倍社保居转户

  

居住证满5年,社保近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数,居转户年限由7年缩短为5年,并且无支撑要求。

  

3.临港新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。

  

最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍。

  

2022年上海居转户新渠道-点击查看?

  

人才引进落户划分为18类。不是高学左边历博右边士,就是能力强的人士(有省级以上荣誉等),再或者是优质单位加成,众所周知,人才在哪都是稀缺资源,所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。

  

主要有以下这几种类型:

  

1.在重点机构工作,有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师,并且是该重点机构的核心骨干成员,有两年以上相应工作经历

  

2.在重点机构工作,有硕士学位,并且是该重点机构的核心骨干成员,有一年以上相应工作经历

  

3.获得博士研究生学历,并受聘相应职务,社保达到相应水平

  

4.获得高级职称或一级资格,有中级职称过程,社保达到相应水平

  

如果有能力在上海创业开公司,那么拿到上海户口也就是很容易的事。

  

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数,等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

  

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

  

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

  

2022上海人才引进落户办理咨询-点击查看?

  

随迁这一条专供人才引进和留学生的家属使用,如果你是普通的居转户,那么你的家属就不能通过随迁的方式落户上海,如果是有高级职称和省部级以上奖励,基本上也属于人才引进的范畴了。

  

配偶随调随迁,包括:

  

1.配偶随调的,提供资料与申请人相同;

  

2.配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;

  

3.配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;

  

4.配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;

  

夫妻一方是上海户口,结婚后异地工作三年,就能申请(一定要异地工作),虽然异地工作这条对于夫妻来说不是那么友好。但比普通的居转户要快得多,熬个三年也无妨。

  

两地分居落户上海受理条件:1.夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、处级以上管理人员(含相当级别);

  

2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员;

  

3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满3年(以取得本市户籍起算)的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位,夫妻两地分居满3年的人员;

  

4.夫妻两地分居满5年的人员;

  

5.家庭有特殊困难的人员。

  

2022年落户上海新政策-点击查看?

  

投靠落户分为老人投靠、子女投靠和夫妻投靠。常见的投靠落户是夫妻投靠,即外地户籍与上海户籍结婚,正常情况下要10年才能申请落入上海户籍;如果是少数民族,只需要7年;如果配偶是残疾人,只需要五年就能申请。

  

具体条件为:

  

1.外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

2.外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

3.外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

2022应届生落政策以发布,条件再次放宽,符合条件的赶紧办理。

  

1.申请时间:第一批为2022年7月4日至2022年8月31日(工作日);第二批为2022年12月1日至2022年12月30日(工作日)

  

2.一流建设高校应届生硕士不分专业,不用评分直接落户。

  

3.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户,其他学科依然要满足评分政策。

  

4.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

  

5.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的,直接落户。

  

2022上海应届生落户办理咨询-点击查看?

  

留学生落户无疑是耗时最短,要求最少的一种落户方式。只要满足境外停留天数,拿到相应文凭,回国只需要缴纳一倍社保满六个月就能申请落户。回国后首份工作地不在上海也可以办理!但是要求回国后2年内在上海参加工作,并且此后一直在上海工作,不能再去外地工作!世界前50名大学毕业的留学生,没有要求,直接落户上海!世界前51-100名大学毕业的留学生,只要交6个月社保就能落户!没有社保基数要求!

  

学历要求

  

1.在国(境)外高校学习获得博士学位,累计在外学习时间>=1年如果是中外合作办学,联合培养等性质毕业生,累计在外学习不少于半年2.在985+211高校获得全日制本科,学士以及上学历,并在国外高校学习获得硕士学位在非985+211获得全日制本科及以上学历学位并在国(境)外高水平大学获得硕士学位在国(境)外高校学习获得学士学位和硕士学位

  

3.在国(境)外高水平大学学习获得学士学位。

  

4.在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格后,赴国(境)外高校或科研机构进修、做访问学者等满1年落户条件

  

1.留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作,与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税(符合下述激励条件第一款条件的除外)

  

2.符合学历学位条件前4项条件的人员,最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资,个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应;符合学历学位条件第5项条件的人员,最近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的1.5倍,个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。社会保险缴费基数过渡期内每年的缴费基数以官方对外公布的数字为准。

  

3.留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才,与单位依法签订劳动或聘用合同,合同有效期在2年及以上,且自网上受理之日起有效期在3个月及以上(如合同约定有试用期的,需完成试用期后方可申报);派遣人员原则上不属于申办范围。

  

4.年龄距法定退休年龄5年以上。

  

5.符合国家及本市现行计划生育政策。

  

6.无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形

  

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对于普通人来说,居转户无疑是无奈却又稳妥的落户方式。居转户一般要7年,7年是最为常见的一种类型,绝大部分人都可以用7年来落户上海,当然也有条件:

  

1.持有居住证满7年,并按规定参加职工社会保险累计满7年

  

累计84个月社保缴纳基数应该在本市每年度社会平均工资1倍以上,近四年内,36个月达到相应要求的1.3倍;且不得在其他地同时缴纳社保。

  

2.持有居住证期间依法在本市缴纳个人所得税,个税跟社保必须匹配,个税为0也要申报。

  

个税申报基数需与社保基数对应或者略高于社保基数,且不得在其他公司同时报税

  

3.在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且在相应岗位工作

  

4.无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录

  

3年、5年就可以居转户的,需要满足以下条件:

  

1.张江居转户

  

张江科学城用人单位引进的人才——居转户年限由7年缩短为5年(其中在张江科学城工作时间不低于3年);

  

张江科学城重点产业的骨干人才——居转户年限由7年缩短为3年(在张江科学城工作时间不低于2年)

  

2.三倍社保居转户

  

居住证满5年,社保近4年内累计36个月缴纳3倍社保基数,居转户年限由7年缩短为5年,并且无支撑要求。

  

3.临港新片区用人单位工作的各类人才,最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍。

  

最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍。

  

2022年上海居转户新渠道-点击查看?

  

人才引进落户划分为18类。不是高学左边历博右边士,就是能力强的人士(有省级以上荣誉等),再或者是优质单位加成,众所周知,人才在哪都是稀缺资源,所以人才引进的道路绝对不适合于大多数人。

  

主要有以下这几种类型:

  

1.在重点机构工作,有本科学历加学位证书或二级职业资格或技师,并且是该重点机构的核心骨干成员,有两年以上相应工作经历

  

2.在重点机构工作,有硕士学位,并且是该重点机构的核心骨干成员,有一年以上相应工作经历

  

3.获得博士研究生学历,并受聘相应职务,社保达到相应水平

  

4.获得高级职称或一级资格,有中级职称过程,社保达到相应水平

  

如果有能力在上海创业开公司,那么拿到上海户口也就是很容易的事。

  

本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数,等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。

  

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。

  

最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

  

2022上海人才引进落户办理咨询-点击查看?

  

随迁这一条专供人才引进和留学生的家属使用,如果你是普通的居转户,那么你的家属就不能通过随迁的方式落户上海,如果是有高级职称和省部级以上奖励,基本上也属于人才引进的范畴了。

  

配偶随调随迁,包括:

  

1.配偶随调的,提供资料与申请人相同;

  

2.配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;

  

3.配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;

  

4.配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;

  

夫妻一方是上海户口,结婚后异地工作三年,就能申请(一定要异地工作),虽然异地工作这条对于夫妻来说不是那么友好。但比普通的居转户要快得多,熬个三年也无妨。

  

两地分居落户上海受理条件:1.夫妻双方中一方是获得省(市)部级以上荣誉称号者(省、部级劳动模范等、以及经国家人力资源和社会保障部、市政府认可的其他省部级荣誉称号)、获得省(市)部级以上科研成果奖的主要完成者(国家自然科学奖、发明奖、技术进步奖的主要研究人员和获得省部级科技进步奖的主要研究人员)、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员(须有任职资格)、博士学位获得者、处级以上管理人员(含相当级别);

  

2.在外地的配偶系符合本市当年引进人才条件的人员;

  

3.在沪一方是被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位后在沪工作满3年(以取得本市户籍起算)的人员;以及被聘任为中级专业技术职务(须有任职资格)或获得硕士学位,夫妻两地分居满3年的人员;

  

4.夫妻两地分居满5年的人员;

  

5.家庭有特殊困难的人员。

  

2022年落户上海新政策-点击查看?

  

投靠落户分为老人投靠、子女投靠和夫妻投靠。常见的投靠落户是夫妻投靠,即外地户籍与上海户籍结婚,正常情况下要10年才能申请落入上海户籍;如果是少数民族,只需要7年;如果配偶是残疾人,只需要五年就能申请。

  

具体条件为:

  

1.外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员,下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

2.外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

3.外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年,可准予其在配偶户口所在地落户。

  

一.2022留学生落户最新政策

  

1.对于毕业于世界排名前50名院校的,取消社会保险费缴费基数和缴费时间要求,全职来本市工作后即可直接申办落户;2.对于毕业于世界排名51-100名的,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

二.学历要求微调

  

以下1-4类留学生,缴纳社保和个税6个月,按照上海的平均工资,可以申请落户(本科境外累计学习天数要求从1年增加为2年,硕士不低于半年)

  

第1类:

  

·国(境)外高校博士学位,累计在外学习时间不少于1年·中外合作办学、联合培养等性质的博士学位毕业生;累计在外学习时间不少于180天*其中,境外高水平高校(500强大学)毕业的博士,不需要社保和个税,可以直接申请落户上海。

  

2022年上海留学生落户办理咨询-点击查看?

  

第2类:

  

·国内双一流大学本科+境外硕士·国内非双一流大学本科+境外高水平大学硕士

  

·境外本科+境外硕士

  

第3类:·境外高水平大学本科

  

第4类:·国内硕士或以上学历+境外高校、科研机构进修或者做访问学者1年

  

第5类:·境外本科或境外硕士学位(非高水平大学),本科境外学习不少于2年;硕士境外学习不少于半年(不含大专、HND起点、国内计划外招生的合作办学及转学分形式)。

  

·中外联合培养性质的毕业生,应同时获得国内+境外学历:境外学校录取+在国内校区或分校学习,境外学习时间和获得的学分不低于总学习时间和总学分的50%;境外高校录取+利用暑假在国内通过非学历教育获得学分的,境外学分不低于总学分的80%。

  

第5类留学生,交1年社保和个税,按照1.5工资缴纳,可以申请落户上海。

  

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新增院校

  

新政策落户学历要求名称更改:

  

"国内211.985大学"改为"国内“双一流”大学"

  

“国(境)外排名500强院校”改为“国(境)外高水平大学”

  

国(境)外高水平大学参考以下机构发布的世界排名前500名高校名单:

  

英国泰晤士报高等教育副刊(TimesHigherEducation)美国新闻与世界报道(U.S.News&WorldReport)QS世界大学排名(QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings)上海软科世界大学学术排名(ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities)

  

ps:以上海市人力资源和社会保障局确认后发布的为准。

  

2022年上海留学生落户办理咨询-点击查看?

  

三.首份工作地不再需要在上海

  

原先政策表明:

  

留学生回国后必须直接来上海工作交社保个税!

  

新政策更新此项为:

  

回国后首份工作地不在上海可以办理!

  

但是要求回国后2年内在上海参加工作,并且此后一直在上海工作,不能再去外地工作!

  

这也是新政策调整较大的部分!

  

原先很多因为异地社保问题无法落户上海的同学,此次新政策颁布直接意味着这部分同学又有了落户上海的资格!

  

四.不再需要税单

  

原先政策申请留学生落户需要提交【个税单】,新政策中明确表示:

  

不再需要【个税单】及任何社保证明,全部改为人才中心后台查验!

  

一定程度上,会缩短落户申请所需时间!

  

2022年上海留学生落户办理咨询-点击查看?

  

五.新增激励措施

  

1.部分博士可直接落户

  

在国(境)外高水平大学、国际知名科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务,在世界500强知名企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务,或者经上海市人力资源和社会保障局认定为高层次人才的留学人员,以及在国(境)外高水平大学学习获得博士学位的人员等,全职来本市工作后可直接申办落户。

  

2.重点单位工作半年落户

  

纳入“上海科技创新职业清单”的用人单位,本市重点产业、重点区域和基础研究领域等用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,全职来本市工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。

  

3.自主创业部分

  

拥有专利、科研成果、专有技术等来本市创办留学人员企业的负责人、团队核心成员(一般累计不超过3人),企业正常运营、招用至少1名员工(不含企业负责人本人),并按规定缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。企业注册资金不少于50万元人民币(实缴),留学人员企业负责人为第一大股东(不含股份转让、后期资金注入),个人股份一般不低于30%。

  

2022上海应届生落户,第一批申请时间月底就结束了,还没有申请的要抓紧时间。

  

1.申报时间:第一批为2022年7月4日至2022年8月31日(工作日);第二批为2022年12月1日至2022年12月30日(工作日)

  

2.一流建设高校应届生硕士不分专业,不用评分直接落户。

  

3.一流学科建设高校建设学科应届硕士生不用评分直接落户,其他学科依然要满足评分政策。

  

4.在沪所有高校应届硕士生不用评分直接落户。

  

5.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生,在五个新城、南北地区、重点转型地区用人单位工作的,直接落户。

  

  

(一)应届生落户用人单位条件

  

用人单位是非上海生源毕业生进沪就业申请落户的申请主体。符合下列条件之一的用人单位,直接录用非上海生源毕业生的,可以为录用人员申请本市户籍:

  

1.本市行政区域内的党政机关;

  

2.在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构(民办非企业单位);

  

3.符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2021年5月31日前在本市注册登记(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人,以自主创业形式为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制);用人单位为法人企业的分支机构须提供相应材料(详见申请材料说明);

  

4.不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的,须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门,以正式公文形式向上海市高校招生和就业工作联席会议(以下简称“联席会议”)办公室提出申请(由上海市学生事务中心受理)。

  

用人单位2021年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除劳动(聘用)关系的,该单位2022年提出的落户申请将不予核准。

  

上海落户相关问题,可以私信老师,免费咨询!

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