1．本规定所称的高学历人才，是指医院工作需要的医学博士研究生和硕士研究生。
2．高学历人才调入我院以引进人才方式入院的，可享受购房专项补助金。具体标准为：博士研究生，每人6万元；硕士研究生，每人3万元。购房补助金分5年到位。另可报销搬家费，限额2000元。在本院工作后，一年内如无居处的，医院内提供两室一厅居室一套。
3．高学历人才调入后，医院负责重新建立人事档案。养老保险经社会保障部门确认后，医院参照同类人员的交纳标准予以补缴。子女就学等方面参照市里有关规定执行。
4．为鼓励引进人才积极从事科研活动，充分发挥才能，医院根据引进人才的专长特点、科研课题项目给予一定数额的专项科研启动经费，在医院工作优秀者，医院给予优先聘任所取得的专业技术职务任职资格。
5．院外研究生到医院进行科技服务的，在工作期间本院给予一定的工作补贴。博士研究生每人每月补贴800元，硕士研究生每人每月补贴600元。如愿意调入本院工作，可按本规定有关条款执行。
6．副高职称以上专业技术人员，不享受购房专项补助金，搬家费金额可参照博士、硕士研究生标准，如无居室的医院内提供两室一厅居室一套。
7．本规定由人事科负责解释，自发文之日起执行。
