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从2021年下半年开始,互联网各家财报开始集体“哭穷”,此后,多家互联网公司更是接二连三曝出“毕业”。但如果从几家互联网大厂最新公布的2021年成绩单来看,过去一年间,大多数互联网大厂员工的日子过得并没有外界想的那么惨。
2021年,包括
腾讯、华为
等在内的多家公司的员工人均薪酬都实现了不同程度的上涨。2021年10月中旬,
腾讯
率先开出2022校招薪资,白菜价
总包近40万元
,与上一年相比
上浮10万元
,迅速引起了广泛热议,这一话题还登上了知乎热搜。实际上,腾讯开出的薪资并非最高,之后包括京东、美团、阿里、字节跳动、百度等向2022届应届生开出的薪酬也都让一众留学生艳羡不已。
即使是到现在,“毕业”风波偶有迭起,但各家互联网大厂的员工薪资依然远高于同行,2021年北京人均可支配收入为元,大厂人均工资性收入就为元,大厂员工一个月的薪资就能抵得上无数普通人一年的薪资。从看准网截至2022年5月的数据来看,腾讯、阿里、百度、字节、京东、小米、华为、美团等多家互联网大厂的月平均薪资和中位数薪资实际上较2021年都有一定增长。
再说说大厂员工关怀。小米最耿直,小米在去年7月宣布向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。同月,京东也紧跟着宣布,两年时间里将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪,字节取消大小周
....
在这些超受年轻人欢迎的互联网企业里,员工的衣食住行、各种生活福利都得到了充分的保障。
互联岗位除开程序员有相对的专业限制,运营、产品经理等都是相对容易进入的岗位,这几年来大厂对学生的吸引力只增不减,每6个毕业生中,就有1个投递了大厂的简历,大厂的竞争依旧很严峻。
很多同学想进入互联网或者了解其它高薪行业,但是:
不知道跨专业是否能录取?想了解什么岗位更适合自己?如何从一个实习生晋升到职场boss?职业发展天花板如何?
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