2022留学生落户上海新政策!落户注意事项!

一、公司资质要求1、公司必须为上海市内注册登记的;2、注册资金在100万元人民币及以上;(如若是外资企业,需要按照当时的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币。)3、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税。分公司注意事项1、总公司的注册资本不低于100万元人民币;2、劳动合同必须与上海分公

2022留学生落户上海新政策!落户注意事项!

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一、公司资质要求

  

1、公司必须为上海市内注册登记的;

  

2、注册资金在100万元人民币及以上;

  

(如若是外资企业,需要按照当时的汇率换算成人民币,也不得少于100万人民币。)

  

3、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税。

  

分公司注意事项

  

1、总公司的注册资本不低于100万元人民币;

  

2、劳动合同必须与上海分公司签订;

  

3、社保、个税必须由上海分公司缴纳申报,不可以委托第三方或将个税申报在外地,否则无法申请落户。

  

二、合同签订注意事项

  

1、劳动合同签订期限2年

  

2、要求合同剩余期限3个月以上才能提交落户申请

  

注意:

  

1)公司为落户人员缴纳的社保个税基数需满足落户要求

  

2)劳动合同不能为派遣合同。

  

3)公司内部是否有忠诚度考核、霸王条款等问题(比如落户后多少年之内不可离职,大额违约金等)。

  

4)公司配合度要高(文件盖章、走申请流程等)。

  

  

三、上海留学生落户学历要求

  

1.无需缴纳社保直接落户

  

国外高水平大学博士

  

世界排名前50名高校毕业留学生来上海全职就业可以直接落户

  

世界排名51-100名高校毕业留学生来上海就业缴纳6个月社保,就可以落户

  

2.半年1倍社保基数

  

1、国外非高水平大学博士

  

2、双一流本科+国外非高水平大学硕士

  

3、非双一流本科+国外高水平大学硕士

  

4、国外高水平大学本科(不含合作办学、专升本)+硕士

  

5、国外高水平大学本科(不含专升本、HND)

  

6、进修人员、访问学者

  

3.1年1.5倍社保基数

  

1、国内非双一流+国外非高水平

  

2、国内专科+国外硕士

  

3、国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

  

4、国内专科+非全日制国内本科+国外硕士

  

5、HND+国外硕士

  

6、合作办学本科(国内非双一流且国外非高水平)

  

7、合作办学本科+国外硕士(国内非双一流且国外非高水平)

  

四、上海留学生落户境外累计学习时间要求

  

1.博士学位留学生

  

在外累计学习时间需满1年;

  

2.硕士学位留学生

  

在外累计学习时间需满半年;

  

3.学士学位留学生

  

在外累计学习时间需满2年;

  

4.进修人员、访问学者

  

在外学习时间需满1年。

  

五、留学生落户上海需要准备的材料:

  

1.护照、签证及所有出入境记录

  

2.居民户口簿和身份证

  

如留学期间户籍已注销的,提供90天内有效的户籍注销材料。

  

3.国内最高学历证书

  

出国留学前国内获得的相应的最高学历学位证书。

  

如出国前系在职人员的,提供原工作单位同意调出或已离职材料。

  

4.国外学历认证、学位证书、成绩单

  

教育部出具的国外学历学位认证书、国(境)外学位证书及成绩单。

  

如为进修人员的,提供国(境)外进修材料和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。

  

5.其他必要的证明材料

  

个人有下列情形的,需补充提交以下材料:

  

1.非社区公共户,提供在沪落户地址材料。

  

落户本人在沪房屋的,提供房屋有效权证;

  

落户在沪直系亲属房屋的,提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书;

  

落户单位集体户的,提供集体户管理单位的集体户口簿地址页和同意入户意见书。

  

2.已婚的,提供结婚证书;离异的,提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书等。

  

3.有子女的,提供子女出生证及符合国家和本市现行计划生育政策的个人承诺。本实施细则所需材料中,能够通过数据共享或网上核验的材料及能够通过电子证照库调取的证照,无需重复提交。

  

六、留学生申请落户时要注意这些问题:

  

1.工作经历没有与个税社保对应

  

1.工作起始时间与公司缴纳的社保个税的起始时间是合理对应的。

  

2.如若出现社保、个税与工作起始时间不一致情况,请出具合理的解释说明。

  

3.如若出现社保、个税、劳务合同与工作单位不一致情况,请出具合理的解释说明。

  

2.待业问题

  

待业时间没有在工作中体现留学生如果连续待业时间超过3个月。需要在工作经历中那一栏体现出来的。

  

2.缺失护照、签证相关信息

  

1.如果留学生把自己的护照、签证弄丢了,请及时去补办。

  

2.需出示往期的护照、签证。(已过期以及未过期的护照、签证都需要

  

4.上传附件的格式以及大小出错

  

新系统上次的附件都需要pdf格式,且文件大小不能超过2M。

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