宝安日报讯（记者何艳）如何进一步完善宝安区人才政策，吸引更多高层次人才、多元化人才落户宝安？区政协委员马鑫建议，一是发挥高端人才的引领作用。以点带面，扩大人才队伍，同时建设人才梯队，实施“万名优秀后备人才培养计划”，培养一批适合宝安区社会经济发展方向、具有发展潜力、35岁以下的优秀后备人才队伍。完善一般人才成长为高端人才以及区级人才晋升为国家、省市级人才的激励措施。二是建立人才培育机制，拓宽人才引进渠道。加强与高校的合作联系，对来宝安实习就业的毕业生加大补贴力度；利用国际人才交流大会及中国创新创业大赛国际赛等平台，引进海内外高端人才；同时鼓励企业的专业技术人才申请注册国际认可的工程师、会计师等专业资格，对拿到专业证书的技术人员给予一定的补贴奖励，发挥职业培训机构和企业作用，造就一大批技艺精湛、勤于一线的高技能人才。三是完善并优化区高层次人才的认定条件，畅通自主申报渠道。