8月25日下午，县人社局组织召开青年人才引进工作推进会议，专题研究推进青年人才引进工作，县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长李登军出席会议并讲话，会议由局党组成员、副局长李红星主持，局属相关科室、单位负责同志参加。

　　会议下发了《青年人才引进工作分工方案》，明确了职责分工和任务目标，并就青年人才引进具体认定工作进行了详细解读，李登军安排部署工作。

　　会议要求，一要提高政治站位。青年人才引进工作是各级党委政府关注的重点工作，事关全县经济社会发展大局，全局要凝聚一盘棋思想，全力推动全县青年人才引进工作。二要注重内部配合。人才工作牵头科室负责牵头抓总和综合协调，相关职能科室根据分工方案按照时间节点分解执行，加强沟通交流，形成工作合力。三要完善工作机制。即日起实行“一周一汇报、两周一统计、一月一通报”制度，定期进行督导调度，强化工作责任感和紧迫感。四要提升服务水平。各职能科室要提高工作质效，主动帮助专科及以上学历人员完善规范就业和社会保险缴纳手续，精准推送国家优惠就业政策和人才政策，增强各类人才归属感和幸福感。