在很多地区都是有了积分入户的规定，也就是说在当地办理落户手续，可以通过积分的方法获得，如果是劳务派遣的员工，应该怎样通过积分入户？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，华律网小编已经整理了以下的相关内容。

　　一、劳务派遣员工怎么积分入户

　　第一步：公司立户。

　　第二步：受理纸质申请材料。各区积分制入户受理窗口按规定接收纸质申请材料并出具收件回执。

　　第三步：各区积分制入户受理窗口接收申请材料并出具收件回执。

　　第四步：初步审核申请。各区积分制入户受理窗口对初审不符合申请条件的人员，自收到纸质申请材料七个工作日内通知申请者本人。

　　第五步：审核公布。

　　第六步：市人力资源社会保障局根据入户排名和年度积分制入户指标，在广州市政府门户网站和市人力资源和社会保障局网站公布入户人员名单。

　　第七步：市人力资源和社会保障局签发入户卡。

　　第八步：申请人凭入户卡到公安部门办理相关落户手续。

　　二、分值计算

　　1、文化程度本科(60分);

　　大专或高职(40分);

　　中技、中职或高中(20分)只取最高分，不累计加分。

　　高中以下学历不计分

　　2、技术能力中级职称(60分);

　　高级工、事业单位工勤技术工岗位三级(40分);

　　中级工、事业单位工勤技术工岗位四级(20分)只取最高分，不累计加分

　　3、职业资格或职业工种专业技术类职业资格或职业工种符合广州市积分职业资格及职业工种目录(20分)。以广州市积分职业资格及职业工种目录为准

　　4、社会服务近5年内，参加献血(每次积2分)或志愿者(义工)服务(每满50小时积2分)。以上各项1年内积分不超过2分，单项累计最高不超过10分

　　5、纳税申请当年的上三个纳税年度，在广州市依法缴纳个人所得税净入库税额累计达到10万元或以上(20分)一个纳税年度指当年的1月1日至12月31日

　　根据以上内容的相关回答可以得出，劳务派遣的员工也是可以办理积分入户的，这个时候可以直接向单位申请，然后由单位到当地的居委会或者是人力资源保障局进行申请就可以了，如果您还有相关的法律咨询可以致电华律网在线律师解答。